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El proyecto social: “Emprender y trabajar con calidad de vida”; fue creado en Brasil el 2016, a partir del curso de capacitación: “Trabajo, valores y desarrollo humano”, ofrecido a los funcionarios públicos de la Administración de la Sede de Sao Carlos, de la Universidad de Sao Paulo. Desde entonces, el proyecto también se ha desarrollado en otras instituciones brasileñas; como, la Facultad de Tecnología de Sao Carlos – FATEC; Trevisan – Escuela Superior de Negocios (sede de Ribeirao Bonito); y, además de participar en el programa “Equipo de Empleo”, coordinado por la Secretaria de Relaciones Laborales (SERT), vinculada al Gobierno del Estado de Sao Paulo, Brasil.

A partir de enero de 2020, se dará continuidad a esta iniciativa en Portugal como uno de los proyectos sociales de la Editoral ITIMAN.

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PROPUESTA

Emprender es concretizar todo aquello que agrega valor y tornar nuestra existencia más plena (en todos sus aspectos, no solamente en lo material). Los emprendedores no emprenden apenas por dinero, su objetivo de vida está siempre como trasfondo de todas sus acciones.

Y no podría ser de otra forma. Después de todo; todos estudiamos, trabajamos y, nos esforzamos en nuestras actividades diarias, siempre en busca de la felicidad.

¿De qué forma podemos emprender con calidad de vida y conseguir, no solo beneficio financiero y material; sino también, el retorno de la autorrealización y la felicidad?

CONTENIDO

El proyecto tiene como objetivo proporcionar conocimientos, basados en la sabiduría japonesa y filosofía budista, para emprender y trabajar con calidad de vida, a partir del contenido a seguir:

  1. Tres recursos esenciales en cualquier actividad humana: salud, dinero y tiempo.
    1. La vida de cada uno es el tiempo nos es concedido.
      – Vendemos el tiempo de nuestras vidas por lo que queremos obtener.
    2. Vivir para trabajar o trabajar para vivir?
  2. La importancia de los valores humanos.
    1. La formación del individuo desde un punto de vista intelectual, físico, ético y humano.
    2. Gratitud: el valor humano esencial.
      – Los que sienten gratitud por los favores que reciben, tienen éxito.
      – Quien olvida los favores recibidos, pierde la confianza.
    3. El significado de reconocer, sentir y devolver la gratitud.
  3. Valores humanos importantes en la actividad empresarial y el trabajo.
    1. Para emprender y trabajar en armonía (valorando y respetando a las personas)
      – Igualdad, solidaridad y cooperación: nadie es superior o inferior a nadie.
      – Sinceridad y honestidad: ¿Todavía vale la pena ser honesto?
      – Valorar cada momento que vivimos
    2. Para emprender y trabajar con productividad (excelencia en el servicio prestado)
      – Cumplir los compromisos para trabajar dentro de los plazos.
      – Actuar correctamente: “todo el mundo lo hace” ¿es una justificación válida?
    3. Para emprender y trabajar con alegría (calidad de vida) – Piensa en la colectividad
    4. Generosidad
    5. Postura y actitud de “gana gana “: El secreto de la felicidad es encontrar nuestra alegría en la alegría de los demás.
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LIBROS

  • ¿Por qué vivimos? (Kentetsu Takamori, Lluvia Editores, Lima, 2020)
  • Sementes do coração (Kentetsu Takamori). Aún no publicado en español.
  • A bagagem dos viajantes (Koichi Kimura). Aún no publicado en español.

DIRIGIDO A:

Estudiantes de secundaria, estudiantes universitarios, profesores, catedráticos, profesionales de cualquier área del conocimiento, jóvenes y adultos que buscan calidad de vida.

INFORMACIONES
Mauro M. Nakamura
mauro.nakamura@itiman.eu
+351 91 219 1900

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Profesor de filosofía budista, autor, editor de contenido y presidente de ITIMAN. Director internacional de Ichimannendo Publishing Co. Ltd. - Tokio, Japón.

One Comment

    • Anónimo

    • 8 meses ago

    buen post admin, así da gusto leer, gracias admin.

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